首席律师:王现辉

    王现辉律师
  • 执业机构:河北世纪鸿业律师事务所
  • 执业证号:11301200610301975
  • 律所任职:
    河北世纪鸿业律师事务所
    高级合伙人
    劳动法律事务部 主任
    知识产权法律事务部 主任
  • 社会工作:
    河北省劳动争议仲裁学会会员
    河北省劳动争议仲裁委员会仲裁员(资格)
    河北省妇联权益部志愿者
    百度知道法律专家
  • 地址:石家庄市友谊南大街38号百度空间大厦19楼（电子地图）
  • 邮编:050000
  • 手机:13831180212
  • 电话:0311-83618323
  • 传真:0311-67909188
  • 邮箱:lawyerwxh@163.com

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    劳动法对女工产假有何规定？

    作者： 来源： 发布时间：2011年09月18日 点击数：   免费法律咨询
    劳动法对女工产假有何规定？
    《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。
    《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。第4条规定："不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同"。

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